급여관리

상담문의

국제온누리노무법인은 항상 고객님의 상담에 귀기울입니다.

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급여관리대행

복잡한 4대보험, 급여관리 어떻게 관리하십니까?
급여 및 사회보험 아웃소싱의 기대효과
  • 핵심역량 집중 통해 기업이 경쟁환경에서 우위 선점가능
  • 급여담당자 인원 효율성 제고 및 인건비 절감
  • 노무법인을 통한 전문적 효율적 관리
  • 노동관계법 준수를 통한 임금분쟁의 가능성 예방
  • 급여관리 담당자의 퇴직등에 관계 없이 업무안정적 지속성
  • 급여 외부 관리로 급여 내부 누출 원천 차단
아웃소싱이 필요한 기업
  • 단순 반복적인 업무인 급여관리 및 사회보험업무에 인력을 투입하고 있는 기업
  • 조직슬림화 유연화를 통한 비용절감을 원하는 기업
  • 급여관리 및 사회보험업무와 다양한 법규에 대한 이해가 부족한 기업
  • 급여관리 담당자의 퇴사 등 급여 업무공백의 위기 기업
  • 급여 보안에 대한 관리 문제 기업
급여관리대행 프로세스
Step 1.

기업 의뢰

Step 2.

전문 컨설턴트
배정

Step 3.

기업 상담

Step 4.

계약 체결

Step 5.

회사 제반자료
청구

Step 6.

기존 급여체계
진단

Step 7.

급여체계 재정비

Step 8.

급여시스템 적용

Step 9.

회원사 시스템
확인

Step 10.

급여시스템 적용

Step 11.

회원사 최종확인

Step 12.

지속적 급여
시스템 관리