기업자문 및 컨설팅

기업자문

기업자문 서비스란?

최근의 기업환경은 많은 변화의 환경과 직면해 있으며, 노동관계 법제도 또한 큰 변화를 보이고 있습니다. 근로시간 단축, 임금체계의 변경, 고령화의 대비, 성과관리 등 기업이 당면한 문제들에 대한 신속한 대응이 필요할 때입니다.

국제온누리 노무법인 고객사에게 이와 같은 환경변화의 동향을 신속히 전달하고, 기업에서 발생하는 문제들에 대한 정확한 해결방안을 제시할 수 있도록 맞춤형 자문서비스를 제공하도록 시스템을 갖추고 있습니다.

노동 법률 자문

노동관계법령에 따른 문제점 진단을 통해 법적 적합성 및 합리적 운영을 위한 자문을 제공합니다

  • 근로계약서&취업규칙 제규정 법적 검토와 개선
  • 노사관계 제반 법률 검토
  • 각 근로관계 분쟁에 대한 전문적 해결방안 지원
인사 정비 자문

기업의 효율적, 합리적 운영을 위해 노동법 적용 타당성 검토 후 인사제도의 효율적 자문을 제공합니다.

  • 채용 승진 해고 임금피크제 등 인사관리 검토와 개선
  • 연봉제 설계(포괄임금산정제 포함)등 임금합리화 작업
  • 비정규직 근로자 법적 적합성 검토
조직 관리 전문

노사 조직 관계에 대한 체계적 분략을 통해 기업의 노사관례 수준을 진단하고 합리적 노사 관계 구축을 위한 자문을 제공 합니다.

  • 노사협의체 운영 및 관리에 대한 자문
  • 단체교섭 및 단체협약 체결 등 노사관리 상담과 자문
  • 단체교섭 대리